USANA prioriza sus esfuerzos de sostenibilidad corporativa
El informe anual de USANA describe el progreso de la empresa para el año fiscal 2020.
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La empresa de venta directa, USANA se enorgullece de publicar su primer informe anual de sostenibilidad, que muestra cómo la empresa prioriza y gestiona sus esfuerzos de sostenibilidad corporativa, incluidos los ambientales, sociales y de sostenibilidad, prioridades de gobernanza (ESG) y otras cuestiones importantes para su negocio y sus partes interesadas.
El informe describe además el progreso de USANA para el año fiscal 2020 y refleja los problemas de sostenibilidad que se han considerado importantes a través de una evaluación de materialidad integral que fue completada por la empresa.
Los valores fundamentales de USANA —salud, excelencia, integridad y comunidad— influyen en cada decisión que toma la compañía y son los valores que impulsan su programa de sostenibilidad.
Sostenibilidad empresarial y responsabilidad corporativa
En 2020, USANA comenzó una evaluación de materialidad formal para recopilar información sobre su desempeño ESG, prioridades, áreas en las que podría tener el mayor impacto y cómo la empresa podría mejorar su divulgación y presentación de informes de sostenibilidad.
La evaluación identificó varios esfuerzos de sostenibilidad de alta prioridad para la empresa, que incluyen: calidad y seguridad del producto; abastecimiento responsable; diversidad, equidad e inclusión; desarrollo y gestión del talento; salud, seguridad y bienestar de los empleados; envases sostenibles; gestión de residuos; y gestión de gases de efecto invernadero.
El informe 2020 de USANA también contenía varias estadísticas importantes sobre los logros recientes de la compañía en ESG. Entre ellas:
- Reutilización y reciclaje más del 50% de los desechos en sus operaciones, con 202,7 toneladas de cartón, plástico y papel reciclados.
- Ahorro de alrededor de 2.67 millones de galones de agua por año a través de varias iniciativas de ahorro de agua
- USANA está haciendo la transición a materiales reciclados post consumo en un 25% para sus botellas en mercados específicos, junto con el cambio a botellas más pequeñas para reducir el uso de plástico.
- El 90% de los empleados creen que su supervisor, o alguien en el trabajo, se preocupa por ellos como persona.
- $ 2M + proporcionados en reembolso a los empleados a través del Programa de Reembolso de Matrícula de USANA
- Si bien la mayoría de las empresas lucharon con la retención de empleados durante la pandemia de COVID, USANA solo tuvo una tasa de rotación total del 10.6% en 2020, un número que se considera ideal incluso en los mejores momentos
- El 100% de los empleados de USANA están capacitados en su Código de Ética y políticas de ciberseguridad.
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Acerca de USANA
USANA es una compañía multinivel fundada en 1992 en los EEUU que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA. Su mercado es global llegando a casi todos los países del mundo y sus ingresos superan los 100 millones de dólares anuales.... Saber más
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