Total Life Change apoya a sus empleados durante la crisis.

Durante el pasado mes de abril, Total Life Changes (TLC), realizó donativos por valor de los 182 mil 714 dólares para apoyar a los Life Changers miembros de la compañía. Cada día se sortearon 1200 dólares para apoyar a los empleados y representantes independientes de la empresa a nivel mundial.

La iniciativa fue promovida por Jack Fallon, fundador y CEO de TLC y por su COO, John Licari, los cuáles anunciaban a los ganadores en su transmisión diaria en vivo @TLCHQ en Facebook a las 2 pm EST bajo el eslogan “Hit it again” que anunciaba los nombres de los afortunados.

Sobre lo anterior comentó Jack Fallon:

El CEO de TLC habla sobre como llevaron la idea a escala mundial después del buen recibimiento que tuvo desde el comienzo:

"Después de unos días, alguien me mencionó que deberíamos hacer una rifa para todos nuestros empleados en todo el mundo, así que empezamos a sorprender a los empleados de las oficinas de América Central y del Sur. Diablos, teníamos empleados de almacén ganando que acaban de empezar a trabajar para nosotros. Fue increíble. Y lo que fue aún más increíble son sus intenciones de usar el dinero para su educación, su boda, e incluso dar a sus padres para mantener a la familia durante estos tiempos difíciles".

Continuando con la política que ha distinguido a TLC, el COO John Licari habla de lo importante que es dar más de lo que se recibe y ayudar a los más necesitados de todas las maneras posibles:

TLC llega a todos sin y el testimonio de Evan Brengman, empleado de la compañía por 5 años, lo confirma:

"Mi madre y mi tía son enfermeras de Henry Ford Health Systems, una empresa local de Detroit. Y con todo lo que está sucediendo en el mundo, decidí donar mi bonificación a Henry Ford Health Systems para que las enfermeras y los médicos y cualquier otro empleado involucrado pueda comprar EPP o una comida, o cualquier otra cosa que pueda alegrar sus días. Espero que esto pueda traer una sonrisa o algo de felicidad a sus vidas”.