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Mannatech mejora sus resultados económicos en el primer trimestre de 2018

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CEO de Mannatech | UniversoMLM
Isván M. Cano Hidalgo
RedactorIsván M. Cano

La empresa multinivel Mannatech Incorporated una compañía global de salud y bienestar comprometida con la transformación de vidas para hacer un mundo mejor, anunció sus resultados financieros para su primer trimestre de 2018.

Resultados del primer trimestre

Las ventas netas del primer trimestre de 2018 fueron de $ 41.4 millones, un aumento de $ 0.8 millones, o 2.0%, en comparación con $ 40.6 millones en el primer trimestre de 2017.

En el primer trimestre de 2018 las ventas totales cayeron un 2.5% en comparación con el mismo trimestre del 2017, mientras que las divisas favorables lograron un aumento de $ 1.0 millones  en las venta netas en comparación con el mismo periodo de año anterior.

La pérdida de operaciones fue de $ 0,9 millones para el primer trimestre de 2018, en comparación con una pérdida de $ 2,0 millones en el mismo período de 2017. La pérdida neta fue de $ 0,3 millones, o $ 0,10 por acción diluida, para el primer trimestre de 2018, en comparación con una pérdida neta de $ 1.2 millones, o $ 0.46 por acción diluida, para el primer trimestre de 2017. La pérdida de las operaciones incluyó aproximadamente $ 1.1 millones en costos no recurrentes relacionados con la mudanza de la oficina corporativa.

Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, las operaciones de Mannatech fuera de las Américas representaron aproximadamente el 66.9% de las ventas netas consolidadas de Mannatech.

Las ventas netas de Asia / Pacífico en el primer trimestre de 2018 aumentaron en $ 2.3 millones, o 10.5%, a $ 24.2 millones, en comparación con $ 21.9 millones en el mismo periodo de 2017. Este incremento se debió principalmente a un aumento de 29.2% en ingresos por asociado independiente activo y cliente preferido, que fue parcialmente compensado por una disminución del 14.5% en el número de asociados activos y clientes preferidos.

Durante los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, el programa de lealtad disminuyó las ventas en $ 0.1 millones, en comparación con el mismo período de 2017. El cambio de divisas tuvo el efecto de aumentar los ingresos en $ 1.4 millones durante los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, en comparación con el mismo período de 2017. El impacto de la moneda se debe principalmente al fortalecimiento del won coreano, el yen japonés, el dólar australiano, el yuan chino (renminbi), el dólar taiwanés, el dólar neozelandés y el dólar de Singapur parcialmente compensado por el debilitamiento del dólar de Hong Kong.

Las ventas netas del primer trimestre de 2018 para Europa, Medio Oriente y África ("EMEA") aumentaron en $ 0.3 millones, o 9.4%, a $ 3.5 millones, en comparación con $ 3.2 millones para el mismo período de 2017. Este aumento se debió principalmente a un 20.3% de aumento en el número de asociados activos independientes y clientes preferidos, parcialmente compensados ​​por una disminución del 9.1% en los ingresos por asociado activo independiente y cliente preferido.

El cambio de moneda extranjera tuvo el efecto de aumentar los ingresos en $ 0.4 millones cuando se compara el período de tres meses que finaliza el 31 de marzo de 2018 con el mismo período de 2017. El impacto de la moneda se debe principalmente al fortalecimiento del Rand de Sudáfrica, la libra esterlina y el euro.

Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, las ventas netas en las Américas disminuyeron en $ 1.8 millones, o 11.6%, a $ 13.7 millones, en comparación con $ 15.5 millones para el mismo período de 2017. Esta disminución se debió principalmente a una disminución de 11.7% en ingresos por asociado independiente activo y cliente preferido, parcialmente compensado por un aumento de 0.1% en el número de asociados idependientes activos y clientes preferidos.

Los gastos de comisiones para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018 disminuyeron 1.8%, o $ 0.3 millones, a $ 16.2 millones, en comparación con $ 16.5 millones para el mismo periodo de 2017. Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, las comisiones como porcentaje de ventas netas disminuyó a 39.2% de 40.6% en el mismo periodo de 2017, debido a la estructura del Plan de Compensación de Asociados 2017, que se implementó el 1 de julio de 2017.

Los costos de incentivo para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018 aumentaron en un 34.5%, o $ 0.2 millones, a $ 0.8 millones, en comparación con $ 0.6 millones en el mismo período de 2017, debido a nuevos incentivos en los mercados en crecimiento. Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, los incentivos como porcentaje de ventas netas aumentaron a 1.9% de 1.4% para el mismo período de 2017.

La cantidad aproximada de asociados independientes activos nuevos y continuantes y clientes preferidos que compraron nuestros paquetes o productos o tarifas de pago de asociados durante los doce meses terminados el 31 de marzo de 2018 y 2017 fue de aproximadamente 210,000 y 220,000, respectivamente.

La contratación de nuevos asociados independientes y clientes preferentes disminuyó un 20,5% durante los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2018 en comparación con el mismo período de 2017. La cantidad de nuevos puestos de asociados independientes y clientes preferentes ocupados por individuos en nuestra red durante los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018 fue de aproximadamente 18.200, en comparación con 22.900 para el mismo período de 2017.

Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, los gastos de ventas y administración disminuyeron en $ 0.7 millones, o 7.8%, a $ 8.0 millones, en comparación con $ 8.7 millones en el mismo período en 2017.

Para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, los gastos de ventas y administrativos disminuyeron en $ 0.7 millones, o 7.8%, a $ 8.0 millones, en comparación con $ 8.7 millones en el mismo período de 2017. La disminución en los gastos administrativos y de ventas consistió en $ 0.9 millones en costos de nómina en nuestras oficinas centrales, en Japón y Europa, compensados ​​por un aumento de $ 0.2 millones en costos relacionados con la comercialización.

Otros costos de operación, que incluyen honorarios profesionales, viajes y entretenimiento, deudas incobrables, tarifas de procesamiento de tarjetas de crédito y otros gastos operativos diversos, aumentaron en $ 0.8 millones, o 11.3% para los tres meses terminados el 31 de marzo de 2018, en comparación con el mismo período de 2017.

El aumento en los costos operativos se debió principalmente a un aumento de $ 1.1 millones en gastos de oficina no recurrentes incurridos con la mudanza de la oficina corporativa, que fue parcialmente compensada por una disminución de $ 0.3 millones en honorarios legales y de consultoría.

Al 31 de marzo de 2018, nuestro efectivo y equivalentes de efectivo aumentaron en 0.5%, o $ 0.2 millones, a $ 37.9 millones de $ 37.7 millones al 31 de diciembre de 2017. Nuestro saldo de inventario al 31 de marzo de 2018 fue de $ 9.0 millones, comparado con $ 9.4 millones al 31 de diciembre de 2017.

Al 31 de marzo de 2018, nuestras comisiones e incentivos pagaderos aumentaron a $ 10.7 millones de $ 9.7 millones al 31 de diciembre de 2017, debido al tiempo de pago de nuestras comisiones. Nuestro saldo de cuentas por pagar al 31 de marzo de 2018 disminuyó a $ 5.5 millones, en comparación con $ 6.0 millones al 31 de diciembre de 2017. Durante el primer trimestre de 2018, pagamos dividendos de $ 0.3 millones.

Sobre Mannatech

Mannatech, Incorporated, ofrece una profunda experiencia de bienestar que marca una diferencia en la vida de las personas en todo el mundo. A través de sus innovadores productos Glyconutrition, Mannatech cambia vidas, brindando un nivel sin precedentes de bienestar natural, libertad y propósito.

Con más de 20 años de experiencia y operaciones en 26 mercados, Mannatech se compromete a cambiar vidas. 

Acerca de Mannatech

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