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Equipo corporativo de Total Life Changes se fortalece con nuevas incorporaciones

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Isván M. Cano Hidalgo
RedactorIsván M. Cano

Nadie duda que la cara pública de Total Life Changes son sus Empresarios Independientes (IBO), pero para facilitar su éxito, el equipo corporativo de la compañía desempeña un papel esencial tras bastidores.

Estos son los que ayudan a guiar a nuestra marca en constante evolución, brindando apoyo material y estratégico a los IBO en el terreno y desarrollando nuevos productos que superan el alto estándar que esperan nuestros clientes.

Experimentado y reconocido diseñador

Kory Stokes es natural de Rochester Hills, Michigan, y esposo y padre de cuatro hijos. Llega a TLC con un sólido currículum en el sector del diseño, habiendo trabajado para una variedad de productoras y agencias de publicidad a lo largo de su carrera. También ha ganado reconocimiento por su talento, incluyendo un reconocimiento al diseño web más innovador por su trabajo con la empresa de marketing global DigitasLBi y por la portada de la revista Artistik. Ha sido dos veces homenajeado con el Webby, en el campo del diseño y la experiencia del usuario.

Aunque Kory no ha estado con nosotros mucho tiempo, ya se ha acostumbrado al estilo TLC.

"La cultura aquí es grandiosa, llena de energía y brazos abiertos", dice Kory. "Hay espacio para ser tú mismo y no tener miedo, lo cual es una gran sensación".

"Quiero continuar aprendiendo sobre la compañía y ver dónde podemos hacer grandes cambios para la nueva dirección de la marca", dice. "Quiero que todos nuestros diseñadores se sientan cómodos al traer nuevas ideas a la mesa, mientras desarrollan el nuevo aspecto y posicionamiento para la marca", concluye.

A más largo plazo, espera ayudar al equipo creativo a sentirse cómodo al traer sus mejores ideas a la mesa, para ayudar a la marca a seguir creciendo más allá de sus fronteras establecidas.

"Quiero involucrar a nuestra audiencia de maneras nuevas y emocionantes dentro de los espacios de diseño digital y ambiental. Creo que el siguiente paso para nosotros es explorar formas de promover y adoptar nuestros productos y clientes fuera de una pantalla y llevarlo a las calles", explica Kory.

Mano firme y experimentada para administrar la contabilidad de TLC

La nueva empleada, Tracy Bryers, también es de Michigan, donde reside con su esposo y su pequeño hijo. Con más de 20 años de experiencia como contable corporativo, ella aporta una mano firme y experimentada para administrar los libros de TLC.

Tracy tiene mucha experiencia en ayudar a las empresas en rápido crecimiento a alcanzar el siguiente nivel. "Fui uno de los miembros fundadores de un equipo que sacó a mi compañía anterior de ganancias de unos pocos millones de dólares al año a casi mil millones en mis diez años en el trabajo", recuerda. "En todo este tiempo, he lidiado con casi todos los desafíos que un contador puede enfrentar".

Al igual que Kory, Tracy está respondiendo bien a la cultura de la oficina de TLC. "La cultura aquí en TLC es amigable y relajada. Parece ser un esfuerzo de equipo. Todos estamos verdaderamente comprometidos y creemos en la misión y en lo que estamos tratando de lograr", refiere Tracy.

Los grandes contadores tienden a ser pragmáticos de corazón, y cuando se le preguntó acerca de sus objetivos para su nuevo puesto, Tracy simplemente afirmó que se centraría en encontrar formas simples de ahorrar dinero sin interrumpir los negocios. Ella ya está trabajando para mejorar la claridad de los informes financieros de la compañía a fin de brindarles a los altos ejecutivos una imagen lo más clara posible del panorama de TLC.

"El objetivo es simplemente ayudar a que TLC sea la mejor compañía de MLM", afirma Tracy Bryers.

Gracias a la adición de Kory Stokes y Tracy Bryers, ese objetivo se volvió un poco más alcanzable.

Sobre Total Life Changes

Total Life Changes ofrece una cartera diversa de productos de salud, bienestar y belleza. El fundador y oficial ejecutivo Jack Fallon creó TLC hace más de 16 años con un solo producto: NutraBurst®.

Desde entonces, TLC ha seguido desarrollando la marca de productos Iaso® para incluir una cartera de productos diversa y atractiva combinada con un plan de compensación binario híbrido que permite a los IBO de TLC ser recompensados ​​rápidamente por la introducción de nuevos clientes a nuestros productos y oportunidades comerciales. Descubra por qué tantos están diciendo: "Realmente es diferente aquí".

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