Dos empresas MLM clasifican como mejores para trabajar en América Latina en 2017

Desde el año 2011, Great Place To Work® (GPTW) investiga y reconoce a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países alrededor del mundo. Como cada año, desde su fundación, ha presentado el ranking de “Mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina 2017”.

De un total de 1.525 empresas evaluadas, con filiales en países de América Latina, se escogen las 25 que ofrecen el mejor ambiente de trabajo para sus empleados.

Requerimientos

El proceso de selección para figurar en el ranking, requiere que la multinacional haya sido considerada en los listados elaborados por GPTW de al menos tres países de la región en el último año, tener 1.000 colaboradores a nivel mundial y que al menos el 40% de ellos laboren en países fuera del que alberga la sede de la empresa.

Modo de evaluación

La evaluación de GPTW aplica encuestas que se envían al azar a los empleados de las compañías para que evalúen el grado de satisfacción en torno a varios aspectos como si se sienten orgullosos por trabajar en la compañía, si se sienten respetados y consideran que la empresa les ofrece un buen liderazgo que les permita trabajar en cooperación los unos con los otros.

Los resultados de las encuestas representan dos tercios de la evaluación final de las firmas. El tercio restante se obtiene de evaluar aspectos operativos de las empresas tales como el pago y los programas de beneficios, procedimientos de contratación, métodos de comunicación interna, capacitación, programas de reconocimiento y metodología de aceptación de la diversidad.

Dos empresas MLM clasifican

En el listado de este año figuran dos empresas muy conocidas en el mercado del multinivel y venta directa. La brasileña Natura, se lleva la quinta posición mientras que la peruana Belcorp alcanza el puesto número once de la lista. Ambas empresas comercializan productos de belleza y cuidado personal.

Sobre Great Place To Work®

Great Place To Work fue fundada en 1991 por Robert Levering, periodista especializado en temas laborales. Levering inició en la década de los 80 la escritura de un libro sobre las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos. Para tal fin, entrevistó confidencialmente a empleados de cientos de empresas con la finalidad de saber su opinión sobre ellas. Los resultados que obtuvo le mostraron que, contrario a sus prejuicios, no todos los empleados tenían una mala opinión de la empresa en la que laboraban y de su ambiente de trabajo. Tras esta experiencia, Levering decidió crear GPTW, con la finalidad de visibilizar a las empresas con buenas gestiones laborales, y con ello alentar a otras a adoptar procesos que les llevaran a mejorar los ambientes de trabajo para sus empleados.

Las 25 mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina 2017