La Venta Directa, una alternativa contra el paro para la población brasileña

La Asociación de Ventas Directas de Brasil (ABEVD) y el periódico Correio Braziliense, se han asociado para promover un seminario que ha comenzado  el pasado día 22 de noviembre, con el fin de promover el espíritu empresarial. 

Bajo el lema “La fuerza de ventas directas en Brasil”, se afrontaron temas tales como: la reforma laboral, simplificación tributaria, el segmento de la seguridad jurídica como una forma de promover el empleo, el consumo y el impulso de la economía. 

Uno de los principales oradores del evento es el ministro de trabajo Ives Gandra, el cual ha destacado la necesidad de una reforma laboral, para disminuir la cifra de 12 millones de parados que hay en el país.” La CLT que protege el trabajador también puede resultar perjudicial, ya que se aleja de la posibilidad de un trabajo formal”, dijo el ministro, también hizo hincapié en que si el empleado se encuentra en una situación frágil, las empresas también son vulnerables, "el trabajador está en el paro y las empresas están cerrando," dijo.

Añadió que “en la negociación colectiva, las conciliaciones deben ser de prestigio. Para defender una reforma laboral, señaló que "cualquier solución  es mejor que un marco regulatorio que no se sostiene." 

“Con una cuota de 4,3 millones de profesionales que trabajan en el sector y de R $ 19.000 millones en volumen de negocio en el primer semestre de este año, el segmento de venta directa es una alternativa rápida y democrática de ingresos”, dijo el director ejecutivo de la Asociación Brasileña de Empresas de Venta directa, Roberta Kuruzu. El segmento también ha sido una opción para aquellos que no encuentran empleo en el mercado formal. 

El seminario tiene lugar en el auditorio Correio y ha sido inaugurado por el vicepresidente del periódico, Evaristo de Oliveira. El evento cuenta con tres paneles que abordan los impactos socioeconómicos de las ventas directas, las leyes laborales y fiscales y el impacto en el sector, además de dirigir las ventas como una oportunidad para todos. 

Dentro de las más de 120 personas, hay que destacar al elenco de oradores formado por el Presidente del Tribunal Supremo (STF), Carmen Lucía, Presidente de la Corte Superior del Trabajo (TST), Ives Gandra da Silva Martins Filho, el CEO de la Sebrae Nacional, Guilherme Afif Domingos, Secretario ejecutivo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTPS), Antonio Correia de Almeida, además del diputado federal Luiz Carlos Hauly (PSDB-PR), el Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, TST, y distintos representantes del segmento de venta directa. 

La Venta Directa en Brasil dió trabajo a 200.000 personas en 2015

“Con un enorme potencial para la creación de oportunidades, el sector fue el responsable de la absorción de 200.000 personas sólo en 2015, los trabajadores que no se dedican a la venta directa, posiblemente se encontrarían actualmente en el paro. Estas oportunidades de generación de números, sin embargo, pueden ser mucho mayores si el gobierno federal, los legisladores y el poder judicial en sí actúan conjuntamente por la aprobación y la conciencia pública sobre la importancia de la adopción de reformas estructurales en el país”, evalúa el director ejecutivo de ABEVD Roberta Kuruzu. 

"Es algo que todo el mundo está discutiendo. De hecho, las sociedades son complejas y las relaciones de trabajo no necesariamente tienen que ser el empleo. En un país como los Estados Unidos, donde las leyes laborales son más flexibles, casi 10 millones de personas trabajan con las ventas directas. En Brasil, hay 4,6 millones de empresarios. Esta diferencia oculta, en su opinión, una falsa idea de que el modelo de la industria es grande para los países pobres. "Sólo Brasil y China están entre los seis principales líderes mundiales", dice. 

La ABEVD sostiene que la industria necesita una legislación laboral segura que no socave las relaciones laborales y promueve el espíritu empresarial. Por lo tanto aboga por la eliminación de la relación de trabajo en la relación entre las empresas y los revendedores y distribuidores."La industria asegura una forma de manera complementaria y flexible para complementar los ingresos para algunas personas que no pueden permitirse el lujo de tener el trabajo terminado por la inestabilidad de las relaciones laborales", dice Roberta. Por lo tanto, una reforma laboral puede contribuir a que jóvenes y mayores puedan obtener en la venta directa, una fuente de ingresos. En un escenario de crisis, sobre todo, ella cree que sería esencial para la creación de más oportunidades de empleo.